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企業社會報告書 永續經營循典範

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圖說:於課程中強調,CSR報告書需符合GRI標準中的揭露,分為一般揭露與特定主題揭露,而內文部分則必須滿足平衡性、比較性、準確性、時效性、可靠性與清晰性等原則(照片:大愛感恩科技網頁)近日(08/09)經濟部中小企業處所舉辦的「企業永續報告書推動實務課程」,主要是希望透過課程研討,能將企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR) 報告書撰寫的要求與架構瞭解清楚;同時,期待大愛感恩科技公司未來的CSR報告書,能更進一步的結合聯合國SDGs 之17項要求,朝向國際發展的趨勢提昇與邁進。

這次受訓研討的課程內容相當多,講師把將近500頁新版的GRI standard以260頁的簡報,在一整天的課程中講解完成,時間內容都相當緊湊,不過,藉由此次的課程,代表公司對外受訓的研發部同仁,對於過去幾個不太清楚的環節與概念,有了進一步的瞭解。

諸如利害關係人,即是指對公司有影響的人,例如:高階管理層、員工、社區居民、股東、供應商、政府機關、客戶…等等都算是,一本好的CSR報告書,最重要的就是要滿足利害關係人(最終讀者)所關切的議題,而所謂「社區」的定義,不僅僅止於公司所在地的附近,而是泛指台灣整體區域;而有關撰寫報告書的流程,也須掌握以下程序,才容易掌握整體架構,首先需向「利害關係人問券調查並回收統計」,接續需「決定重大性議題」,再接著「召開會議分配資料提供責任歸屬」,最後,再進行「撰寫、美編與發行」。

在GRI標準中的揭露,分為一般揭露與特定主題揭露,一般揭露是指每一本CSR報告書都“必須”提供的內容,而特定主題主要圍繞在「經濟、環境、社會」三個層面,這其中又分為核心揭露的33個議題,與全面揭露的56個議題,根據發給利害關係人的問卷調查,經統計決定出“重大性議題”,再以核心或全面的方式揭露,內文部分則必須滿足平衡性、比較性、準確性、時效性、可靠性與清晰性等原則。

透過這一次的受訓課程,從中瞭解到GRI標準,撰寫CSR報告書的流程,並釐清幾項重點定義及標準要求,可以提供受訓者初步建立一個明確的撰寫方向,並呈現有系統的表達架構,但是,也更明確的感受到,CSR的報告書必須獲得管理高層的全力支持,並邀請各相關部門的主管(或代表)進行討論會議,分配好各單位的權責,藉由團隊合作支援,才能完成一本真正符合利害關係人需求的責任報告書。

大愛感恩科技 台北市中正區報導

 

 

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