週二, 05 九月 2023
環保永續 從心出發
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1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》,著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢,延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」,今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」,最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。
大愛感恩營造一個友善的工作環境,讓員工感到被接納和尊重,提供良好的工作條件,促進員工能夠更好的平衡工作和生活,並提供培訓學習及職涯發展機會,幫助員工增進知識和技能,同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」,期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性,進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」,將這一份人文精粹,用於生命當中更有價值與意義的地方,不僅發揮良能更能傳遞幸福。
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1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》,著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢,延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」,今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」,最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。
大愛感恩營造一個友善的工作環境,讓員工感到被接納和尊重,提供良好的工作條件,促進員工能夠更好的平衡工作和生活,並提供培訓學習及職涯發展機會,幫助員工增進知識和技能,同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」,期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性,進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」,將這一份人文精粹,用於生命當中更有價值與意義的地方,不僅發揮良能更能傳遞幸福。
Read more週一, 04 九月 2023
【得獎】2023年 天下人才永續獎
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首屆「天下人才永續獎」
大愛感恩科技入圍50強
1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》,著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢,延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」,今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」,最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。
大愛感恩營造一個友善的工作環境,讓員工感到被接納和尊重,提供良好的工作條件,促進員工能夠更好的平衡工作和生活,並提供培訓學習及職涯發展機會,幫助員工增進知識和技能,同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」,期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性,進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」,將這一份人文精粹,用於生命當中更有價值與意義的地方,不僅發揮良能更能傳遞幸福。
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首屆「天下人才永續獎」
大愛感恩科技入圍50強
1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》,著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢,延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」,今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」,最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。
大愛感恩營造一個友善的工作環境,讓員工感到被接納和尊重,提供良好的工作條件,促進員工能夠更好的平衡工作和生活,並提供培訓學習及職涯發展機會,幫助員工增進知識和技能,同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」,期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性,進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」,將這一份人文精粹,用於生命當中更有價值與意義的地方,不僅發揮良能更能傳遞幸福。
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首屆「天下人才永續獎」
大愛感恩科技入圍50強
1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》,著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢,延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」,今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」,最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。
大愛感恩營造一個友善的工作環境,讓員工感到被接納和尊重,提供良好的工作條件,促進員工能夠更好的平衡工作和生活,並提供培訓學習及職涯發展機會,幫助員工增進知識和技能,同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」,期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性,進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」,將這一份人文精粹,用於生命當中更有價值與意義的地方,不僅發揮良能更能傳遞幸福。
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