飛越地平線的愛 環保無國界

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來自約旦的人醫會醫生，實作環保分類後分享：「這是我們第一次用我們的雙手，去做除了醫療以外也能利益群生的事情，也讓我發現自己還有其他的功能，可以去為這個地球付出。」

每年中秋佳節是全球人醫回到心靈故鄉花蓮，與上人團圓的日子，9月27日上午由約旦慈濟負責人陳秋華師兄的帶領下，回台參與人醫年會的人醫醫生一行人，把握營隊前的時間前往慈濟台北內湖環保教育園區，進行參訪環保實作及與大愛感恩科技交流互動。

約旦慈濟負責人陳秋華師兄感性的分享到：「在約旦的足跡，慈濟一步一腳印走了26年，這一路來，感恩因為有上人、精舍師父及全球慈濟人的幫助與祝福，讓我有勇氣可以一直堅持下去，在募心募愛的音樂會把我的心找回來，讓我能更堅強！發願要做上人的手、腳、眼。」

慈濟的付出與投入，於2019年正式得到實質肯定，獲准登記註冊成為約旦政府立案的國際非政府組織（INGO）。持續許多當地的醫生就此加入，也讓秋華師兄更加安心與安定。隨著人醫會團隊的增加，秋華師兄提到未來更希望大家也能持續見習、培訓一同成為慈濟人，除了能發揮本業的功能還能做其他的工作，今天透過鼎銘師兄分享環保精質化的理念，期待能將這股精神帶回約旦共同發揮影響力！

飛越地平線的愛 環保無國界

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來自約旦的人醫會醫生，實作環保分類後分享：「這是我們第一次用我們的雙手，去做除了醫療以外也能利益群生的事情，也讓我發現自己還有其他的功能，可以去為這個地球付出。」

每年中秋佳節是全球人醫回到心靈故鄉花蓮，與上人團圓的日子，9月27日上午由約旦慈濟負責人陳秋華師兄的帶領下，回台參與人醫年會的人醫醫生一行人，把握營隊前的時間前往慈濟台北內湖環保教育園區，進行參訪環保實作及與大愛感恩科技交流互動。

約旦慈濟負責人陳秋華師兄感性的分享到：「在約旦的足跡，慈濟一步一腳印走了26年，這一路來，感恩因為有上人、精舍師父及全球慈濟人的幫助與祝福，讓我有勇氣可以一直堅持下去，在募心募愛的音樂會把我的心找回來，讓我能更堅強！發願要做上人的手、腳、眼。」

慈濟的付出與投入，於2019年正式得到實質肯定，獲准登記註冊成為約旦政府立案的國際非政府組織（INGO）。持續許多當地的醫生就此加入，也讓秋華師兄更加安心與安定。隨著人醫會團隊的增加，秋華師兄提到未來更希望大家也能持續見習、培訓一同成為慈濟人，除了能發揮本業的功能還能做其他的工作，今天透過鼎銘師兄分享環保精質化的理念，期待能將這股精神帶回約旦共同發揮影響力！

身穿環保衣 加素減塑實踐夫妻

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2006年，林名男至印尼賑災時，認識了當地慈濟志工，同是大企業家的郭再源師兄。郭師兄對他說：「以前參加宴會時，總是要煩惱該穿什麼樣的衣服才夠時尚。加入慈濟後，大愛感恩科技的領帶、衣服，從裡到外一應俱全，都是環保，少了很多煩惱......」一席話，改變了林名男對「衣」著的觀念，自此全身環保裝，出門變得更簡單自在。

身穿環保衣 加素減塑實踐夫妻

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2006年，林名男至印尼賑災時，認識了當地慈濟志工，同是大企業家的郭再源師兄。郭師兄對他說：「以前參加宴會時，總是要煩惱該穿什麼樣的衣服才夠時尚。加入慈濟後，大愛感恩科技的領帶、衣服，從裡到外一應俱全，都是環保，少了很多煩惱......」一席話，改變了林名男對「衣」著的觀念，自此全身環保裝，出門變得更簡單自在。

志業同仁法脈營 交流精進共前行

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2023年慈濟志業全球同仁法脈宗門營，於9/22~9/24在花蓮慈濟園區舉行，大愛感恩科技 _黃華德董事長帶領同仁率隊參加。

公司自成立以來，秉持著 上人「與地球共生息」的理念，將廢棄的資源回收再生應用「續物命、造福慧」，從「清淨在源頭」一直到「環保精質化」，化無用為大用、化小愛為大愛，帶動經濟循環落實、邁向節能減碳發展。

董事長_華德師兄與開營時代表致詞分享，近期大愛感恩科技榮獲天下雜誌CSR企業公民獎-小巨人組第一名的殊榮，這是經過四個階段的審查評選，在眾多優質的參賽廠商當中勝出、脫穎而出，我們很感恩評審的肯定與鼓勵，將繼續稟持著的態度，繼續努力、邁向未來。

志業同仁法脈營 交流精進共前行

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2023年慈濟志業全球同仁法脈宗門營，於9/22~9/24在花蓮慈濟園區舉行，大愛感恩科技 _黃華德董事長帶領同仁率隊參加。

公司自成立以來，秉持著 上人「與地球共生息」的理念，將廢棄的資源回收再生應用「續物命、造福慧」，從「清淨在源頭」一直到「環保精質化」，化無用為大用、化小愛為大愛，帶動經濟循環落實、邁向節能減碳發展。

董事長_華德師兄與開營時代表致詞分享，近期大愛感恩科技榮獲天下雜誌CSR企業公民獎-小巨人組第一名的殊榮，這是經過四個階段的審查評選，在眾多優質的參賽廠商當中勝出、脫穎而出，我們很感恩評審的肯定與鼓勵，將繼續稟持著的態度，繼續努力、邁向未來。

慎思環保為何義 環環相扣法續緣

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鼎力支持護大地

明白物命需延續

慎思環保為何義

環環相扣法續緣

慎思環保為何義 環環相扣法續緣

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鼎力支持護大地

明白物命需延續

慎思環保為何義

環環相扣法續緣

環保教育探索 永續深根育學子

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寓教於樂增知識
探索環保心科技
扎根培育蘊人文
永續深根愛傳遞

環保教育探索 永續深根育學子

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寓教於樂增知識
探索環保心科技
扎根培育蘊人文
永續深根愛傳遞

活化身心動動腦 環保互動聚清流

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源自於垃圾減量的想法，為了避免過量的垃圾造成地球負載、環境污染，我們就是要先從源頭拒絕使用、減少使用、重複使用、修理再用、最後清淨回收有大用的環保5R觀念來推動做起。

岡山樂齡長青班的學員們，於寓教於樂的遊戲互動中，瞭解大愛感恩科技公司以的環保理念，將廢棄的資源回收，再生應用、化廢為寶，將環保昇華成愛心，再進一步做出急難救助的賑災毛毯來救災助人。透過分享樂齡互動、動動頭腦活化身心、傳遞環保理念深植、匯聚清流愛護環境。

活化身心動動腦 環保互動聚清流

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源自於垃圾減量的想法，為了避免過量的垃圾造成地球負載、環境污染，我們就是要先從源頭拒絕使用、減少使用、重複使用、修理再用、最後清淨回收有大用的環保5R觀念來推動做起。

岡山樂齡長青班的學員們，於寓教於樂的遊戲互動中，瞭解大愛感恩科技公司以的環保理念，將廢棄的資源回收，再生應用、化廢為寶，將環保昇華成愛心，再進一步做出急難救助的賑災毛毯來救災助人。透過分享樂齡互動、動動頭腦活化身心、傳遞環保理念深植、匯聚清流愛護環境。

淨零未來 從心出發

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2023台中設計周」五展合一，9月15至18日在台中國際展覽館登場，現場響應聯合國17項永續發展（SDGs）、邁向2050淨零碳排目標，整合230家廠商、逾600攤位參展，並規畫6場永續論壇，涵蓋低碳轉型新技術、新工法、新材料。

此次匯聚產官學界資源並結合公民參與，推動邁向辦理永續發展及低碳綠建築之會展。大愛感恩科技公司為台灣第一家環保公益社會企業，受邀出席參展以「與地球共生息」的理念，致力開發以寶特瓶回收再利用及跨領域的環保科技，從環保菩薩到實業家志工的愛心接力，在到回饋社會的故事，期盼帶動更多有心之士共同投入環保，善盡企業的社會責任。

淨零未來 從心出發

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2023台中設計周」五展合一，9月15至18日在台中國際展覽館登場，現場響應聯合國17項永續發展（SDGs）、邁向2050淨零碳排目標，整合230家廠商、逾600攤位參展，並規畫6場永續論壇，涵蓋低碳轉型新技術、新工法、新材料。

此次匯聚產官學界資源並結合公民參與，推動邁向辦理永續發展及低碳綠建築之會展。大愛感恩科技公司為台灣第一家環保公益社會企業，受邀出席參展以「與地球共生息」的理念，致力開發以寶特瓶回收再利用及跨領域的環保科技，從環保菩薩到實業家志工的愛心接力，在到回饋社會的故事，期盼帶動更多有心之士共同投入環保，善盡企業的社會責任。

【得獎】2023年 天下小巨人頒獎

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一生無量的信念
始終如一的恆持
2023年天下CSR企業公民獎
小巨人組 榮獲「首獎」

經歷了四階段的評選，評審團總評分享：「大愛感恩科技，從本業到社會教育一路貫徹環境友善」。

身為小巨人的榜首，大愛感恩科技秉持著將資源重複再利用的初衷，運用「從搖籃到搖籃」的環保科技、大愛感恩科技持續為資源再利用樹立標竿典範。

《天下雜誌》2023年「天下永續公民獎」調查，參考國際指標與評量方法，綜合4大構面——「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」，評鑑流程分為4個階段第一階段，根據《天下雜誌》兩千大調查結果與專家學者推薦之本地企業、在台外商，篩選出過去3年內至少有2年獲利的公司，進行受評邀請；第二階段初評；第三階段決選，由各界專家組成的評審委員，分組進行評比；第四階段總評，綜合4大構面成績總決選出「天下永續100強」。

大愛感恩在獲得小巨人組首獎之肯定！其中「社會參與」面向是所有入圍天下永續100強企業中最高分。大愛感恩科技從2013年起開始自主發行《CSR報告書》迄今連續10年不間斷，持續以「節能減碳、綠色環保」、「科技研發、循環經濟」推動環保教育來發揮影響力，帶動綠色平台上的夥伴一起邁向低碳淨零、社會共榮共好的未來。

【得獎】2023年 天下小巨人頒獎

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一生無量的信念
始終如一的恆持
2023年天下CSR企業公民獎
小巨人組 榮獲「首獎」

經歷了四階段的評選，評審團總評分享：「大愛感恩科技，從本業到社會教育一路貫徹環境友善」。

身為小巨人的榜首，大愛感恩科技秉持著將資源重複再利用的初衷，運用「從搖籃到搖籃」的環保科技、大愛感恩科技持續為資源再利用樹立標竿典範。

《天下雜誌》2023年「天下永續公民獎」調查，參考國際指標與評量方法，綜合4大構面——「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」，評鑑流程分為4個階段第一階段，根據《天下雜誌》兩千大調查結果與專家學者推薦之本地企業、在台外商，篩選出過去3年內至少有2年獲利的公司，進行受評邀請；第二階段初評；第三階段決選，由各界專家組成的評審委員，分組進行評比；第四階段總評，綜合4大構面成績總決選出「天下永續100強」。

大愛感恩在獲得小巨人組首獎之肯定！其中「社會參與」面向是所有入圍天下永續100強企業中最高分。大愛感恩科技從2013年起開始自主發行《CSR報告書》迄今連續10年不間斷，持續以「節能減碳、綠色環保」、「科技研發、循環經濟」推動環保教育來發揮影響力，帶動綠色平台上的夥伴一起邁向低碳淨零、社會共榮共好的未來。

【得獎】2023年 天下小巨人頒獎

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一生無量的信念
始終如一的恆持
2023年天下CSR企業公民獎
小巨人組 榮獲「首獎」

經歷了四階段的評選，評審團總評分享：「大愛感恩科技，從本業到社會教育一路貫徹環境友善」。

身為小巨人的榜首，大愛感恩科技秉持著將資源重複再利用的初衷，運用「從搖籃到搖籃」的環保科技、大愛感恩科技持續為資源再利用樹立標竿典範。

《天下雜誌》2023年「天下永續公民獎」調查，參考國際指標與評量方法，綜合4大構面——「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」，評鑑流程分為4個階段第一階段，根據《天下雜誌》兩千大調查結果與專家學者推薦之本地企業、在台外商，篩選出過去3年內至少有2年獲利的公司，進行受評邀請；第二階段初評；第三階段決選，由各界專家組成的評審委員，分組進行評比；第四階段總評，綜合4大構面成績總決選出「天下永續100強」。

大愛感恩在獲得小巨人組首獎之肯定！其中「社會參與」面向是所有入圍天下永續100強企業中最高分。大愛感恩科技從2013年起開始自主發行《CSR報告書》迄今連續10年不間斷，持續以「節能減碳、綠色環保」、「科技研發、循環經濟」推動環保教育來發揮影響力，帶動綠色平台上的夥伴一起邁向低碳淨零、社會共榮共好的未來。

以愛耕耘情落實 環保永續共造福

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為讓成員了解環境保護的重要性，國際獅子會300-E1(雲嘉南)於9月2日安排前往慈濟嘉義聯絡處舉辦環境保護委員會半日活動。此次活動主題是「環保愛地球」地球暖化，天災頻仍，且一次比一次嚴重，環保是刻不容緩的，一定要積極推廣與教育。嘉義市長黃敏惠特別出席致詞指出，永續是在生活中，要用永續的概念來治理市政，要讓永續成為一種產業，與會的各位貴賓都是一粒重要的種子，務必要大力灑播，淨零減碳，環保愛地球。

以愛耕耘情落實 環保永續共造福

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為讓成員了解環境保護的重要性，國際獅子會300-E1(雲嘉南)於9月2日安排前往慈濟嘉義聯絡處舉辦環境保護委員會半日活動。此次活動主題是「環保愛地球」地球暖化，天災頻仍，且一次比一次嚴重，環保是刻不容緩的，一定要積極推廣與教育。嘉義市長黃敏惠特別出席致詞指出，永續是在生活中，要用永續的概念來治理市政，要讓永續成為一種產業，與會的各位貴賓都是一粒重要的種子，務必要大力灑播，淨零減碳，環保愛地球。

環保永續 從心出發

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1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》，著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢，延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」，今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」，最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。

大愛感恩營造一個友善的工作環境，讓員工感到被接納和尊重，提供良好的工作條件，促進員工能夠更好的平衡工作和生活，並提供培訓學習及職涯發展機會，幫助員工增進知識和技能，同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」，期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性，進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」，將這一份人文精粹，用於生命當中更有價值與意義的地方，不僅發揮良能更能傳遞幸福。

環保永續 從心出發

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1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》，著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢，延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」，今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」，最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。

大愛感恩營造一個友善的工作環境，讓員工感到被接納和尊重，提供良好的工作條件，促進員工能夠更好的平衡工作和生活，並提供培訓學習及職涯發展機會，幫助員工增進知識和技能，同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」，期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性，進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」，將這一份人文精粹，用於生命當中更有價值與意義的地方，不僅發揮良能更能傳遞幸福。

【得獎】2023年 天下人才永續獎

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首屆「天下人才永續獎」

大愛感恩科技入圍50強

1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》，著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢，延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」，今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」，最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。

大愛感恩營造一個友善的工作環境，讓員工感到被接納和尊重，提供良好的工作條件，促進員工能夠更好的平衡工作和生活，並提供培訓學習及職涯發展機會，幫助員工增進知識和技能，同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」，期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性，進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」，將這一份人文精粹，用於生命當中更有價值與意義的地方，不僅發揮良能更能傳遞幸福。

【得獎】2023年 天下人才永續獎

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首屆「天下人才永續獎」

大愛感恩科技入圍50強

1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》，著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢，延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」，今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」，最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。

大愛感恩營造一個友善的工作環境，讓員工感到被接納和尊重，提供良好的工作條件，促進員工能夠更好的平衡工作和生活，並提供培訓學習及職涯發展機會，幫助員工增進知識和技能，同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」，期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性，進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」，將這一份人文精粹，用於生命當中更有價值與意義的地方，不僅發揮良能更能傳遞幸福。

【得獎】2023年 天下人才永續獎

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首屆「天下人才永續獎」

大愛感恩科技入圍50強

1994年就開始推動企業公民理念的《天下雜誌》，著眼人才發展與員工家庭照顧已成企業永續發展的重大趨勢，延伸成立「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」，今年共有213家企業角逐「天下人才永續獎」，最終共有50家企業榮登「人才永續50強」榜單。

大愛感恩營造一個友善的工作環境，讓員工感到被接納和尊重，提供良好的工作條件，促進員工能夠更好的平衡工作和生活，並提供培訓學習及職涯發展機會，幫助員工增進知識和技能，同時培養同仁精神層面的「責任心、積極度與使命感」，期許同仁發揮自身的影響力並創造工作的價值性，進而「樹立人品典範、譜寫文史留芳」，將這一份人文精粹，用於生命當中更有價值與意義的地方，不僅發揮良能更能傳遞幸福。

環保精質化 融入教育中

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由中華民國環境教育學會與臺中教育大學共同主辦的第33屆環境教育學術暨實務交流國際研討會已經掀起了熱烈的討論浪潮。研討會內容涵蓋多元議題，包括能源教育、ESG論壇和青少年論壇，旨在促進學術和實務交流。

主辦單位特別邀約日本名古屋代表一行到大愛感恩的展位感受慈濟環保人文之愛，明天中小企業代表大愛感恩李鼎銘受邀與大型企業代表 台灣松下/金百利克拉克，不同企業體一起探討如何共同應對這個關鍵挑戰，並分享如何推動企業 ESG 永續發展的目標。

環保精質化 融入教育中

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由中華民國環境教育學會與臺中教育大學共同主辦的第33屆環境教育學術暨實務交流國際研討會已經掀起了熱烈的討論浪潮。研討會內容涵蓋多元議題，包括能源教育、ESG論壇和青少年論壇，旨在促進學術和實務交流。

主辦單位特別邀約日本名古屋代表一行到大愛感恩的展位感受慈濟環保人文之愛，明天中小企業代表大愛感恩李鼎銘受邀與大型企業代表 台灣松下/金百利克拉克，不同企業體一起探討如何共同應對這個關鍵挑戰，並分享如何推動企業 ESG 永續發展的目標。