邁向永續新生活 大手小手開步走

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呼應國際對氣候變遷風險、企業永續經營的訴求，近年來台灣積極推動企業社會責任（簡稱：CSR），並在質與量出現顯著成長。資誠(PwC Taiwan)與大愛感恩科技、國泰金控， 2017年6月26~28日於國泰人壽淡水教育訓練中心共同舉辦第4屆「2017年CSR校園種子研習營」，並以「邁向永續新生活」為主題，引領莘莘學子從溝通力、規畫力、創意力具體探索CSR作為的可能性。營隊自報名開始吸引全台灣超過216位同學的報名，經各方遴選，共有84位分布在全台灣22所學校、36個系所的同學，以及國際知名學府廈門大學的11位對岸學生，合計95位學員一同參與。慈濟科技大學行銷與流通管理系 陳皇曄老師以特別觀察員的身分列席。多元的人才匯聚，成為資誠CSR校園種子研習營的一大特色，未來將逐步邁向華人世界永續人才的培育搖籃。

隨著企業經營的環境變得越來越複雜，想要善盡企業社會責任之前，就要先瞭解我們所處在的時代有那些問題。根據聯合國預估，2050年全球城市人口將成長一倍；每10個人之中，就有7人生活在城市中。城市，是人口、產業聚集密度最高，碳排放最集中，也是改善空間最大的地方。面對全球減碳目標，邁向永續城市生活，人們已對生活環境提出改造的渴望，加上聯合國「永續發展目標 (Sustainable Development Goals，SDGs)」已於2016年正式上路，如何以SDGs出發，想像未來的永續城市生活，提出創新的產品、服務與商業模式，將是全球企業必須共同面對的風險與挑戰。因而第4屆CSR校園種子研習營特別以「邁向永續新生活」為主題，邀請十多位知名企業代表進行專題演講、工作坊交流，與青年朋友共同激盪創意的火花。

台灣永續能源研究基金會簡又新董事長在開幕日演講中表示：根據Bloomberg 於2017年5月最新公布環保、社會及公司治理（Environment, Society & Governance, ESG）揭露與績效評分中，台灣排名持續上升，已躍升為全球第二，僅次於法國。顯見台灣企業對CSR資訊透明度的意識已大幅提升。然而，如何從資訊揭露深化至企業永續作為的落實，企業需要更多跨領域的永續人才加入。自2016年聯合國發佈17項SDGs後，世界的價值觀正在轉向。在PwC CEO調查報告中，約有76%的CEO認為所謂成功的企業，將不再是財務上的收益 ，而是必須加入對於社會與環境的改變與貢獻，才能定義企業成功與存在價值。經濟面向的貨幣化已有發展成熟的財務報告作為基礎；在社會面向貨幣化的應用架構，也已有SROI的架構平台；在環境污染影響面向，道瓊永續指數(DJSI)在今年評選中亦增加『衝擊量測與評價項目』。顯示永續發展的價值觀已成為企業經營的主流方向。

研習營長、資誠永續發展服務公司董事長朱竹元則指出：「今年6月世界第二排碳大國美國，宣布退出《巴黎協議》，無疑為全球的永續行動和進程，帶來了更多的不確定性。然而，針對美國宣布退出《巴黎協議》一事，歐盟以及中國皆表示，將以『最高級別的政治承諾』來實踐巴黎氣候協定；產業諸多龍頭，也都紛紛開始擴大自身的正面影響力，如：蘋果宣布，將採封閉循環式的供應鏈，使產品只使用可再生資源或回收材質製造，以避免從大自然開採礦物、Facebook也宣示將朝100% 使用再生能源來運轉伺服器的目標前進等。在在顯示企業永續發展不可能走回頭路。然而企業發展永續作為並不容易，需要多方面的能力，仰賴各方的合作，始能一磚一瓦地構築出我們想要看到的未來，所以從校園開始培養企業永續人才已刻不容緩。」

大愛感恩科技 虞珊明於開幕啟動典禮中以Green Innovation & CSR金字塔，說明將回收寶特瓶再製成環保產品，是將簡單的事化不簡單、將平凡變的不平凡，目的是希望將環保深植人心，讓大家認同慈濟證嚴法師地球共生息理念。啟動典禮中並進行<企業提案發表會>分組題目抽籤。大愛感恩科技以｢年輕人使用產品經驗之設計與規劃」為題，根據 R2R 材質特性，請同學構思、設計「符合年輕人使用」 的產品系列，並規劃如何透過社群、新媒體的力量，來推廣自己所設計的產品系列。期許在座年輕學員們能發揮巧思、創意發想，啟動消費者的力量，讓綠色生活真正落實。

為使參與學員對於SDGs及永續城市生活有深刻地瞭解，資誠在本屆營隊中，縝密地規劃了故事力、溝通力、創意力、規劃力以及CSR專業知識的課程，希冀引領學子學習如何讓他人聆聽，並以高度的執行力來實踐解決當前問題的創意構思。特別邀請台灣永續能源研究基金會簡又新董事長、國內首家加入赤道原則之國泰金控、國內第一家環保社會企業大愛感恩科技李鼎銘總經理、台灣綠色髮妝第一品牌歐萊德國際葛望平董事長，以及台灣奧美公關王馥蓓董事總經理、台灣電子文教基金會張楊乾副執行長等國內外永續經營的標竿企業專家學者，分享與利害關係人溝通以及擬定永續策略的實務經驗與方法。相信能為兩岸華人社會年輕人開啟一條永續思考的道路、發掘企業永續經營推動的優質種子。

大愛感恩科技 虞珊明 新北市淡水報導

邁向永續新生活 大手小手開步走

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呼應國際對氣候變遷風險、企業永續經營的訴求，近年來台灣積極推動企業社會責任（簡稱：CSR），並在質與量出現顯著成長。資誠(PwC Taiwan)與大愛感恩科技、國泰金控， 2017年6月26~28日於國泰人壽淡水教育訓練中心共同舉辦第4屆「2017年CSR校園種子研習營」，並以「邁向永續新生活」為主題，引領莘莘學子從溝通力、規畫力、創意力具體探索CSR作為的可能性。營隊自報名開始吸引全台灣超過216位同學的報名，經各方遴選，共有84位分布在全台灣22所學校、36個系所的同學，以及國際知名學府廈門大學的11位對岸學生，合計95位學員一同參與。慈濟科技大學行銷與流通管理系 陳皇曄老師以特別觀察員的身分列席。多元的人才匯聚，成為資誠CSR校園種子研習營的一大特色，未來將逐步邁向華人世界永續人才的培育搖籃。

隨著企業經營的環境變得越來越複雜，想要善盡企業社會責任之前，就要先瞭解我們所處在的時代有那些問題。根據聯合國預估，2050年全球城市人口將成長一倍；每10個人之中，就有7人生活在城市中。城市，是人口、產業聚集密度最高，碳排放最集中，也是改善空間最大的地方。面對全球減碳目標，邁向永續城市生活，人們已對生活環境提出改造的渴望，加上聯合國「永續發展目標 (Sustainable Development Goals，SDGs)」已於2016年正式上路，如何以SDGs出發，想像未來的永續城市生活，提出創新的產品、服務與商業模式，將是全球企業必須共同面對的風險與挑戰。因而第4屆CSR校園種子研習營特別以「邁向永續新生活」為主題，邀請十多位知名企業代表進行專題演講、工作坊交流，與青年朋友共同激盪創意的火花。

台灣永續能源研究基金會簡又新董事長在開幕日演講中表示：根據Bloomberg 於2017年5月最新公布環保、社會及公司治理（Environment, Society & Governance, ESG）揭露與績效評分中，台灣排名持續上升，已躍升為全球第二，僅次於法國。顯見台灣企業對CSR資訊透明度的意識已大幅提升。然而，如何從資訊揭露深化至企業永續作為的落實，企業需要更多跨領域的永續人才加入。自2016年聯合國發佈17項SDGs後，世界的價值觀正在轉向。在PwC CEO調查報告中，約有76%的CEO認為所謂成功的企業，將不再是財務上的收益 ，而是必須加入對於社會與環境的改變與貢獻，才能定義企業成功與存在價值。經濟面向的貨幣化已有發展成熟的財務報告作為基礎；在社會面向貨幣化的應用架構，也已有SROI的架構平台；在環境污染影響面向，道瓊永續指數(DJSI)在今年評選中亦增加『衝擊量測與評價項目』。顯示永續發展的價值觀已成為企業經營的主流方向。

研習營長、資誠永續發展服務公司董事長朱竹元則指出：「今年6月世界第二排碳大國美國，宣布退出《巴黎協議》，無疑為全球的永續行動和進程，帶來了更多的不確定性。然而，針對美國宣布退出《巴黎協議》一事，歐盟以及中國皆表示，將以『最高級別的政治承諾』來實踐巴黎氣候協定；產業諸多龍頭，也都紛紛開始擴大自身的正面影響力，如：蘋果宣布，將採封閉循環式的供應鏈，使產品只使用可再生資源或回收材質製造，以避免從大自然開採礦物、Facebook也宣示將朝100% 使用再生能源來運轉伺服器的目標前進等。在在顯示企業永續發展不可能走回頭路。然而企業發展永續作為並不容易，需要多方面的能力，仰賴各方的合作，始能一磚一瓦地構築出我們想要看到的未來，所以從校園開始培養企業永續人才已刻不容緩。」

大愛感恩科技 虞珊明於開幕啟動典禮中以Green Innovation & CSR金字塔，說明將回收寶特瓶再製成環保產品，是將簡單的事化不簡單、將平凡變的不平凡，目的是希望將環保深植人心，讓大家認同慈濟證嚴法師地球共生息理念。啟動典禮中並進行<企業提案發表會>分組題目抽籤。大愛感恩科技以｢年輕人使用產品經驗之設計與規劃」為題，根據 R2R 材質特性，請同學構思、設計「符合年輕人使用」 的產品系列，並規劃如何透過社群、新媒體的力量，來推廣自己所設計的產品系列。期許在座年輕學員們能發揮巧思、創意發想，啟動消費者的力量，讓綠色生活真正落實。

為使參與學員對於SDGs及永續城市生活有深刻地瞭解，資誠在本屆營隊中，縝密地規劃了故事力、溝通力、創意力、規劃力以及CSR專業知識的課程，希冀引領學子學習如何讓他人聆聽，並以高度的執行力來實踐解決當前問題的創意構思。特別邀請台灣永續能源研究基金會簡又新董事長、國內首家加入赤道原則之國泰金控、國內第一家環保社會企業大愛感恩科技李鼎銘總經理、台灣綠色髮妝第一品牌歐萊德國際葛望平董事長，以及台灣奧美公關王馥蓓董事總經理、台灣電子文教基金會張楊乾副執行長等國內外永續經營的標竿企業專家學者，分享與利害關係人溝通以及擬定永續策略的實務經驗與方法。相信能為兩岸華人社會年輕人開啟一條永續思考的道路、發掘企業永續經營推動的優質種子。

大愛感恩科技 虞珊明 新北市淡水報導

企業社會責任營 年輕人注入創意

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第四屆企業社會責任營隊，今天(6/28)進行結業式，同學們以邁向永續新生活為題，為企業提出各種創新方案，大愛感恩科技，今年也首度加入主辦團隊，分享經驗，一顆顆善的種子，在校園裡悄悄發芽。

同學們互相討論，腦力激盪，第四屆企業社會責任營隊，主題設定是邁向永續新生活。

中正大學經濟系學生 廖晏聖：「大愛感恩科技結合，我們科技為主的R2R技術，因此我們要向消費者推廣， R2R環保再製的，從搖籃到搖籃的生產概念，因此我們為他們設計一個，子品牌叫極道黑，用碳元素整個黑的產品，意識到如果我們再不做環保，之後的地球就會變成，一坨黑的樣貌。」

同學們化作企業員工，提案創新，大愛感恩科技，今年也首度加入主辦團隊，分享經驗。

大愛感恩科技經營規劃室組長 林慧萍：「希望說未來在社會，他能永遠謹記他，這次的初發心，未來能夠恆持，將環保永續跟落實，這三個要結合。」

大愛感恩科技資訊部協理 虞珊明：「溝通的語言，也許世代之間會有差異，但是善念 這個愛心是都一樣的。」

營隊宗旨要培養孩子，多方面能力，要深耕永續觀念，最好的辦法就是從教育做起。

資誠永續發展服務公司董事長 朱竹元：「從年輕世代培養大家的觀念，那未來能夠在他的生活上去實踐，也發揮他的影響力，我想這是非常好的一個切入點。」

永續議題廣，是企業的挑戰，是政府的課題，也跟你我息息相關，年輕世代的交流，期盼能激發新火花。

黃奕傑 吳帛勳 台北報導(2017.06.28)

企業社會責任營 年輕人注入創意

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第四屆企業社會責任營隊，今天(6/28)進行結業式，同學們以邁向永續新生活為題，為企業提出各種創新方案，大愛感恩科技，今年也首度加入主辦團隊，分享經驗，一顆顆善的種子，在校園裡悄悄發芽。

同學們互相討論，腦力激盪，第四屆企業社會責任營隊，主題設定是邁向永續新生活。

中正大學經濟系學生 廖晏聖：「大愛感恩科技結合，我們科技為主的R2R技術，因此我們要向消費者推廣， R2R環保再製的，從搖籃到搖籃的生產概念，因此我們為他們設計一個，子品牌叫極道黑，用碳元素整個黑的產品，意識到如果我們再不做環保，之後的地球就會變成，一坨黑的樣貌。」

同學們化作企業員工，提案創新，大愛感恩科技，今年也首度加入主辦團隊，分享經驗。

大愛感恩科技經營規劃室組長 林慧萍：「希望說未來在社會，他能永遠謹記他，這次的初發心，未來能夠恆持，將環保永續跟落實，這三個要結合。」

大愛感恩科技資訊部協理 虞珊明：「溝通的語言，也許世代之間會有差異，但是善念 這個愛心是都一樣的。」

營隊宗旨要培養孩子，多方面能力，要深耕永續觀念，最好的辦法就是從教育做起。

資誠永續發展服務公司董事長 朱竹元：「從年輕世代培養大家的觀念，那未來能夠在他的生活上去實踐，也發揮他的影響力，我想這是非常好的一個切入點。」

永續議題廣，是企業的挑戰，是政府的課題，也跟你我息息相關，年輕世代的交流，期盼能激發新火花。

黃奕傑 吳帛勳 台北報導(2017.06.28)

2017,07/02 慈大華語文營分享

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【對象】慈大華語文營分享
【時間】2017年07月02日(日)
【地點】內湖園區

膚慰塵爆愛匯聚 創新研發壓力布

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2015年6月27日晚間於新北市八仙樂園發生臺灣有史以來最嚴重的集體燒燙傷重大意外，主因為活動施放的粉塵爆炸，此意外造成近500人燒傷。證嚴上人不捨立即指示大愛感恩科技求教陽光基金會、國智經編、慈濟基金會、慈濟醫院，組成研發團隊著手研發壓力布，經過重重考驗與努力，在研發團隊共同努力下23日在主辦單位經濟部工業局指導下，由執行單位包含國智經編工業股份有限公司、大愛感恩科技、陽光社會服利基金會、紡織產業綜合研究所、慈濟慈善事業基金會，舉辦新型高性能(燒燙傷復原)壓力衣成果發表會，同時由國智經編、大愛感恩科技、紡織綜合所、慈濟基金會聯合捐贈「高性能涼感壓力布2000碼」給予陽光基金會，期待將來能造福更多需要的傷友，幫助他們再次看見陽光，擁有美好燦爛的人生。

大愛感恩研發始終秉持「以愛為出發」哪裡有需要就要在哪裡付出，燒燙傷傷友需要的壓力布是屬於高功能性的紡織品，但每年的用量不多，一般沒有廠商願意特別開發，大愛感恩科技黃華德董事長分享到因為如此匯聚了更多有心人來共同的付出，集合了台灣人各界的愛心，從醫療界的全面投入救治，到紡織界廠商的發心投入開發，以及合作夥伴在燒燙傷復健的專業，同時有政府的補助下，開發出了這塊高性能涼感壓力布，並進行了人體試驗，讓傷友試穿，證實了這塊高性能涼感壓力布的效果。這塊集結台灣眾人愛心的壓力布不僅是台灣紡織界對燒燙傷壓力治療上的卓越貢獻，更可以將這塊為燒燙傷友量身訂做的布料，推廣到全世界，造福更多病患。

全身60%三到深三度灼傷，住院4個多月在加護病房待了5週，在醫院經歷了大大小小十三次清創植皮手術，八仙塵爆傷友劉佑軒先生分享這一路走來的點點滴滴，感謝慈濟師公上人的慈悲才有新的壓力布的研發，謝謝陽光基金會提供完善的復健環境及壓力衣治療疤痕，慈濟基金會每位師姑師伯們辛苦為我們付出，才讓我們有這樣好的壓力衣去對抗我們的疤痕，很榮幸參與壓力衣的研發案，過程中雖然經歷了種種的不舒服，但也因為如此壓力衣才能不斷的改良得到更好的成效，只要能夠幫助到更多的燒燙傷患者，這樣我在試驗過程中的一切努力辛苦也都值得了。

每一份成果都是從不斷試煉中成長而來，一般社會企業有為社會應盡之「責任」，然而大愛感恩科技也是社會企業的一份子，為社會、為地球的永續，是責任更是使命，以為減輕傷友不適為目標，同時必須提升復健效果，進行跨界合作與傷友臨床實驗，經由慈濟志工協助量測，八仙傷友試穿、修改建議等，歷時一年半在各方追求細節努力下，誠如證嚴上人慈示「大愛眾生、感恩大地」，壓力布十代的研發也共同為紡織業開創一個更寬廣的未來。

大愛感恩科技 張絮評 新北市土城區報導

膚慰塵爆愛匯聚 創新研發壓力布

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2015年6月27日晚間於新北市八仙樂園發生臺灣有史以來最嚴重的集體燒燙傷重大意外，主因為活動施放的粉塵爆炸，此意外造成近500人燒傷。證嚴上人不捨立即指示大愛感恩科技求教陽光基金會、國智經編、慈濟基金會、慈濟醫院，組成研發團隊著手研發壓力布，經過重重考驗與努力，在研發團隊共同努力下23日在主辦單位經濟部工業局指導下，由執行單位包含國智經編工業股份有限公司、大愛感恩科技、陽光社會服利基金會、紡織產業綜合研究所、慈濟慈善事業基金會，舉辦新型高性能(燒燙傷復原)壓力衣成果發表會，同時由國智經編、大愛感恩科技、紡織綜合所、慈濟基金會聯合捐贈「高性能涼感壓力布2000碼」給予陽光基金會，期待將來能造福更多需要的傷友，幫助他們再次看見陽光，擁有美好燦爛的人生。

大愛感恩研發始終秉持「以愛為出發」哪裡有需要就要在哪裡付出，燒燙傷傷友需要的壓力布是屬於高功能性的紡織品，但每年的用量不多，一般沒有廠商願意特別開發，大愛感恩科技黃華德董事長分享到因為如此匯聚了更多有心人來共同的付出，集合了台灣人各界的愛心，從醫療界的全面投入救治，到紡織界廠商的發心投入開發，以及合作夥伴在燒燙傷復健的專業，同時有政府的補助下，開發出了這塊高性能涼感壓力布，並進行了人體試驗，讓傷友試穿，證實了這塊高性能涼感壓力布的效果。這塊集結台灣眾人愛心的壓力布不僅是台灣紡織界對燒燙傷壓力治療上的卓越貢獻，更可以將這塊為燒燙傷友量身訂做的布料，推廣到全世界，造福更多病患。

全身60%三到深三度灼傷，住院4個多月在加護病房待了5週，在醫院經歷了大大小小十三次清創植皮手術，八仙塵爆傷友劉佑軒先生分享這一路走來的點點滴滴，感謝慈濟師公上人的慈悲才有新的壓力布的研發，謝謝陽光基金會提供完善的復健環境及壓力衣治療疤痕，慈濟基金會每位師姑師伯們辛苦為我們付出，才讓我們有這樣好的壓力衣去對抗我們的疤痕，很榮幸參與壓力衣的研發案，過程中雖然經歷了種種的不舒服，但也因為如此壓力衣才能不斷的改良得到更好的成效，只要能夠幫助到更多的燒燙傷患者，這樣我在試驗過程中的一切努力辛苦也都值得了。

每一份成果都是從不斷試煉中成長而來，一般社會企業有為社會應盡之「責任」，然而大愛感恩科技也是社會企業的一份子，為社會、為地球的永續，是責任更是使命，以為減輕傷友不適為目標，同時必須提升復健效果，進行跨界合作與傷友臨床實驗，經由慈濟志工協助量測，八仙傷友試穿、修改建議等，歷時一年半在各方追求細節努力下，誠如證嚴上人慈示「大愛眾生、感恩大地」，壓力布十代的研發也共同為紡織業開創一個更寬廣的未來。

大愛感恩科技 張絮評 新北市土城區報導

2017,06/29 慈濟大學 慈懿業師參訪

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【對象】慈濟大學 慈懿業師參訪
【時間】2017年06月29日(四)
【地點】大愛感恩科技

2017,06/28 第四屆CSR TalentCamp CSR 校園種子研習營 －個案評審、企業座談會、頒獎典禮暨結業式

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【對象】第四屆CSR TalentCamp CSR 校園種子研習營－個案評審、企業座談會、頒獎典禮暨結業式
【時間】2017年06月28日(三)
【地點】國泰淡水教育訓練中心

大時代環保願行 海外幹部志堅定

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全球災害頻傳，現今環境面臨氣候變遷與經濟發展之間的拉扯，究竟要如何「做」才能環境得以永續且經濟又能發展，然而「大愛感恩科技」正是解決環境問題與經濟發展最好的答案﹗2017年海外環保幹事精進研習營13日在臺中靜思堂為期三天的課程，包含來自中國大陸27省、7個海外國家，學員與工作人員共計700位，環保幹事齊聚一堂勤學習，大愛感恩科技全職志工暨總經理李鼎銘師兄一同與來海外的環保幹事們進行分享和互動。

COP 21巴黎的氣候會議結束後，減碳、永續、綠色產業是全世界所共知的潮流，但如何能共知、有共識並共行才是最重要的課題，李鼎銘師兄在分享的一開始便拋出議題，引起台下學員進一步的反思。大愛感恩科技所做的有別於一般的企業、公司，帶領著大家一同來「共知、共識、共行」。Return Of Influence『影響力的深植』一般企業所追求的是『投資報酬率 (Return On Investment，R.O.I.)』，但大愛感恩科技所追求的R.O.I.是旨Return Of Influence『影響力的深植』，愛護地球將由內而外。

大愛感恩科技現今已是世界紡織產業界中的一股清流典範，透過將寶特瓶「資源變黃金、黃金變愛心、愛心化清流、清流繞全球」的精神，然而這精神環保幹部要如何能帶回去各地推廣與落實，大愛感恩經營規劃室組長林慧萍師姊也透過四個層面與海外環保幹部分享，一同帶動人間菩薩，增進環保教育的進步，可從包含硬體層面環保教育製程示範的建置；軟體層面簡易環保可攜帶DNA種子瓶、環保教案四大主題、環保DIY結緣品等；資訊數位層面透過社群媒體的力量來將環保善法的廣播分享與宣傳。

再訪大愛說慈濟，然而數位層面的力量擴散效應來自馬來西亞霹靂州的蔡菁菁師姊深深感受到了，透過大愛感恩Line@社群媒體的聯繫，在營隊結束後親自來到大愛感恩科技參訪，並感動的分享到：「很感恩，在臺中環保營隊中見到大愛感恩科技的同仁，三來多來的願望就是想要拿到寶特瓶酯粒的樣本，沒想到大愛感恩科技已經幫我們準備好了，雖然同行的師兄師姊都已經回去了，但自己因為有留下來可以來到大愛感恩科技進行參訪，馬來西亞霹靂州有10個環保點，我們也將在6月底辦理環保感恩會，自己也將把此次所學所感受到的，帶回到馬來西亞，希望大家都可以做到清淨在源頭，珍惜我們的資源，身體力行。」藉著有形的產品改變心念，最重要希望大家惜福、愛物，將環保穿身上的同時也能感受到產品背後滿滿的愛，進而傳遞善法、傳遞教育，期待這股力量與精神帶回到各地灑佈，環保深耕再進步。

大愛感恩科技 張絮評 報導