扎根實踐勤耕耘 承諾創新勇破浪
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- 發佈於：2014-09-26, 週五 09:00
「不要忽視每個人的力量, 只要願意投入/付出, 這個世界就會因為我們而改變。」大愛感恩科技總經理 李鼎銘師兄9月25日在《經理人月刊》舉辦之2014年(第四屆)「台灣中小企業社會責任獎」頒獎典禮中發表如是感言，並對於其他中小企業投入企業社會責任提出誠摯的經驗談。
《經理人月刊》所舉辦之2014年(第四屆)「台灣中小企業社會責任獎」因應國際永續企業發展趨勢，擴大舉辦中小企業CSR徵選，將四大面向增加為七大類別(幸福職場、環境永續、產品創新、社會關懷、友善供應鏈、服務加值、永續楷模)，邀請中小企業們針對自身企業之各方面成效，提出獨特的CSR實踐方案，展現中小企業夾縫中的創意與決心。
吳敦義副總統頒獎表揚時表示，企業唯有真正善盡CSR，以及在能夠兼顧獲利目標與道德責任的前提下，才能創造永續經營的真價值。做企業除了知道賺錢，更重要的要對員工、社會以及環境負責。對公司來說最重要的資產就是有健康快樂的員工，所以才會設有幸福職場獎。在創造經濟利潤的同時也要推動公益活動，關懷回饋社會，並且還要對我們的地球負責任。「永續環境，關懷地球」這是目前企業社會責任所要重視的課題，希望各中小企業都能有以綠色低碳、環保再生為創新理念，創造社會就業機會。最後吳敦義副總統還祝福在場的來賓們「日進斗金賺大錢，守法重義繳稅多，善待員工闔家樂，節能減碳愛台灣。」
大愛感恩科技提出就「綠色產品設計」及「環保布料研發」參選，很榮幸地獲頒產品創新獎。回顧大愛感恩科技成立5年多以來的團隊努力受到各方肯定，並且在關於CSR之評選中，獲獎無數，如2011年即榮獲度第七屆《遠見》企業社會責任獎-公益推動類首獎、《經理人月刊》2013年第三屆台灣中小企業社會責任獎、2014年《天下雜誌》「天下企業公民獎」-中堅企業組及新秀獎首獎等。大愛感恩科技從創立以來就全方面朝各個角度努力發展，也就是涵蓋本次活動七大類別之內容皆都逐一呈現於活動成效中，主要是因為始終抱持「本分事」的心態，一步一腳印努力耕耘福田。
「企業社會責任」(Corporate Social Responsibility，簡稱CSR)廣義是指企業用合於社會道德的行為去進行營運企業或品牌。許多人認為在人力與資金相對稀少的狀態下，CSR應是大企業才應當關心的事，中小企業較難做到落實企業責任與永續經營的兩全其美。 然而，細究CSR的內涵：「企業應善盡對員工、顧客、環境、上下游廠商、社區、合作夥伴等任何利益關係者的相關責任」，中小企業只要與利益關係者耐心溝通，掌握好內部資源，運用創意和團隊合作，就能同樣善盡社會道德責任且永續經營。
大愛感恩科技的核心價值—環保人文、愛心接力、完全回饋，直接點出獨特綠色企業社會責任之DNA。透過原料整合/購買自慈濟全台5,642個環保站，並整合紡織業界上中下游超過60多家合作夥伴，積極投入回收再生產品及布料開發，打造環保再生綠色愛心的平台。大愛感恩科技為全球第一家自給自足且 100% 完全回饋社會的環保公益企業，將所有投資及每年的盈餘捐贈作為國內外賑災及社會公益之用。大愛感恩科技就是企業社會責任的一張鐵證明，中小企業只要方向正確、善用資源、努力實踐，可以做到全方位的綠色永續企業品牌。
期許大愛感恩科技精進不懈、乘風破浪的精神，可以如船舵帶動綠色產業前進，將企業責任轉化成品牌的DNA，共同為人類社會奉獻心力。
大愛感恩科技 賴盈卉 台北報導
