大愛職志合一 人文由內而外

圖說:最有別於一般公司的,就是大愛感恩科技透過週會的薰習,來凝聚所有同仁們志願與奉獻的向心力,體解「完全回饋」的精神,期許大家都能職志合一,並能培養出『以志工的精神來做職工的任務』。(攝影者:呂怡德)大愛感恩科技以「環保人文、回饋社會」為品牌的精神,向消費者傳遞『愛護地球、資源再生、節能減碳』的理念,員工更是將『護眾生、惜物命』的理念深植心中。與其它公司相比較,最不一樣、也最有意義的一項活動,便是每個星期一早上所舉辦的人文週會講座。

一般公司或許也有週會、甚至晨會,但是,多數都是著重在業務策略的討論、績效目標達成檢討、或是政策方案宣達。不難想像,這一切的努力,都是汲汲營營的為創造經濟獲益而努力,但是,在這麼多0的前面,如果沒有了1,那麼這一切就都是惘然。甚麼是這個重要的1呢? 最有別於一般公司的,就是大愛感恩科技透過週會的薰習,來凝聚所有同仁們志願與奉獻的向心力,體解「完全回饋」的精神,期許大家都能職志合一,並能培養出『以志工的精神來做職工的任務』。

圖說: 平常在努力工作之餘,公司也會鼓勵、帶動大家參與志工服務,其中最常參與的是賑災毛毯的裝櫃。(攝影者:呂怡德)更進一步,同仁們平常在努力工作之餘,公司也會鼓勵、帶動大家參與志工服務,其中最常參與的是賑災毛毯的裝櫃。大愛感恩科技的賑災毛毯榮獲德國萊茵集團碳足跡與水足跡的認證、台灣精品獎以及數次的綠色典範獎。這條毛毯將廢棄的資源轉化成賑災物資,把無用化為大用,真的是很令人感動。另外善盡企業社會責任,「寒冬送暖」捐贈衣物活動,利用歲末除舊佈新之際,同仁們將自己家中小孩的新古衣,整理捐出給偏鄉中途之家的孩童使用;另外,也透過公司的支持,捐贈新衣給宜蘭地區的老人院暨身心障礙機構。


圖說: 大愛感恩科技盡企業社會責任,「寒冬送暖」捐贈衣物活動,利用歲末除舊佈新之際,同仁們將自己家中小孩的新古衣,整理捐出給偏鄉中途之家的孩童使用;另外,也透過公司的支持,捐贈新衣給宜蘭地區的老人院暨身心障礙機構。(攝影者:黃歆瑜)公司多方參展與人文教育的推廣活動,藉物傳法背後的意涵,低碳綠色環保的心生活,傳遞6R的環保觀念, Rethink深思慎用 + Reuse重複使用 + Refuse拒絕使用 (一次性產品) + Reduce減少使用 + Recycle回收再造 + Replace (環保材質代替) 使用 。所以在整個環保回收與再生製成的過程中,它就是一個符合6R的環保觀念的過程。此外,在服儀方面我們高雅簡約/樸實及端莊:傳遞服儀人文之美,衣服的〝服〞就是福氣的〝福〞,穿衣要穿出對別人的尊重,也要穿出對自己的祝福。禮不但是做人的本分,也可美化我們的人生。其實一個人外在的禮儀風度,就是內心德行的表現;而一個社會的形象,則在於人民的穿著和聲色。如果希望社會很純真、樸素、端正,就要從個人的形象、穿著來表達,因此,個人的禮節儀容很重要。

大愛感恩科技身為所持續推動的環保人文教育,我們所期待的便是鼓勵與帶動所有的同事家人們,大家都能瞭解人文的意涵,即「人品典範、文史留芳」,要創造「不退流行的人生價值」,而慈濟人文的精粹,便是教導我們要將自己的生命用在最有價值的地方,發揮自己生命的良能、匯聚清流、樹立典範、創造價值,進而使人格昇華、利益社會大眾。願『大愛眾生、感恩大地、科技人文』,祝福人人:羊羊如意、新年快樂!

大愛感恩科技 台北市內湖區報導

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