難行能行現良能 大愛感恩立典範
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- 發佈於:2016-08-07, 週日 08:30
以「環保人文、愛心接力、完全回饋」為核心經營理念的大愛感恩科技公司,對於慈濟人文理念的落實與推動相當重視,樹立一份廣行恆持、可長可久的環保公益企業典範,更是公司領航者與同仁們所殷切重視的議題,因此,近日暑期實習生與新進同仁的內部教育訓練,便是從人文的議題切入談起,並接續延伸分享公司設計理念、品牌形象、資訊安全與研發成果的相關議題。
什麼是人文?慈濟科技大學陳冠銘同學回應說:「如果有人這樣問,我一定回答不出來」,但是,透過人資同仁的分享,他才更深入的瞭解,人文便是要樹立『人品典範,文史留芳』,要創造『不退流行的人生價值』,而慈濟人文的精粹,便是『將生命用在最有價值的地方,發揮生命的良能,做得歡喜自在,進而使人格昇華』,樹立『環保人文』的典範,正是大愛感恩一項非常特別的企業文化。」
而透過對百千公里外的水傳遞善念、祈禱祝福的科學實驗影片,竟發現水的結晶特別的晶瑩剔透、形狀美好,這也讓研發部的林瓊如師姊相當驚奇,體悟到公司每日中午帶動同仁祈禱,匯聚善念、愛心相循的重要性,期許自已也能學習「做一位手心向下可以幫助他人的人」,並「學習成為別人生命當中的貴人」。
禮不但是做人的本分,也可以美化我們的生活,一個人外在的禮儀風度,正是內心德行的表現,所以端莊、素雅與簡約形象的環保服飾與再生織品,正是大愛感科技公司產品的設計方向;透過設計部同仁的分享之後,大家都有相似的感受,就是在有限的條件之下,還要表現出人文的意涵,真的很不容易。大學就讀服裝設計的夏鈺琳更明瞭大愛感恩科技設計理念,「原來大愛感恩的產品設計,都是在綠、白、灰、黑、藍有限不後染的環保色系中,還要傳遞出無限『品人文、涵福慧、傳大愛』的公司核心價值與環保理念。」這讓鈺琳體悟到平日的工作當中,不僅僅要發揮自己的良能之外,還要擴大學習的面向,透過自己手畫,再結合電腦繪圖的技術,才能更深刻的傳遞產品的設計與意涵。
何為行銷?Marketing簡單來說,行銷是發掘消費者的需求,以最適時、最適地、最適價格,以最有效率、更合乎效能的方式,滿足目標市場的需求與慾望,進而創造新的需求。經營規劃室楊竣翔師兄講述,大愛APP專案行銷企劃的部分,讓大家進一步的深入思考品牌的核心價值在於何處?品牌背後的信念又是為何?像大愛感恩科技的理念就是背後這一份感動的人文故事,用人文的故事來帶出商品的意義與價值。當在一樓低碳概念館的實際參觀解說中,文化大學余柏賢才瞭解到曾經在學校聽過的VLC的這一項先進技術,沒想到大愛感恩已開始使用,令人大開眼界。讓消費者可以透過慧型手機的APP軟體,快速的去瞭解商品,用看短片介紹的方式瞭解產品與資訊,即時迅速、也節省許多不必要的人力講解;而實習生們也請教關於品牌行銷的問題,瞭解到商品的壽命要長,最基本的是它的品質要好,還有品牌背後的理念意義,像蘋果的3C產品這麼貴還是很多人趨之若鶩,就是在於它的品牌形象與品質好,推廣只是個手法,品質才是根本。
以觀察力方式,考驗大家專注力,資訊部珊明師兄分享在資訊爆炸的時代,如何抓住資訊重點,以錯失重要資訊,資訊安全也是如此,透過觀察力測驗,告訴大家觀察事情要非常謹慎小心與注意描述內容,有時就算在接收訊息後,也有可能因為認知與解讀不同,而造成嚴重失誤,這一語道破資訊管理在實體設備(PC、NB、門禁、事務機)、軟體程式(防毒軟體、應用程式、網際網路)、資料文件(營運、個資、公用)與訊息宣導(資安、法令、公告)的安全性與準確性是不容失誤的。正所謂「觀察事情需用心、接收訊息要準確;帳號密碼常維護、資訊安全不外露」,透過資訊部同仁寓教於樂的分享解說中,所有受訊同仁才驚覺自我檢視,應時時提高警覺、保持定期更換密碼,已是現代人在職場工作與日常生活中必備的養成習慣。
何為社會企業?是共同解決社會問題,去年(2015)6月八仙粉塵爆炸事件,造成499位青年嚴重燒傷,大愛感恩科技投入專業與心力,為了能幫助燒燙傷友復健所設計開發的壓力衣布料,研發部林正雄博士分享:「要執行一件從無到有的開發工作,首先一定要先擬定一個可行的執行架構,方向對了再抽絲剝繭的一步一步去克服解決問題,才有機會達成目標。」透過好的學習方式、不斷的學習,就算不是專業,但只要用心就是專業,結合眾人之力開發新行壓力布。台北科技大學駱奕廷就體悟到,這就好比像是在做實驗的精神一樣,要思考每一項可能的變動因素,一步一步的去探討試驗,還要從不同角度去思考測試、解決衝突,才能試驗出壓力衣所需的接觸感、透氣度、冰涼感、壓力值及尺圍度,成為一件實用、價值又有意義的復健衣。
透過公司用心規劃的受訓課程,讓近期新進同仁與實習生充電學習,得以更進一步的從自身縱向的工作任務執行,以及跨部橫向的工作合作搭配中,可以全面性的瞭解公司整體的經營理念與工作任務的串聯整合,在深入瞭解與融會貫通之餘,有所體會「用心就是專業」,大愛感恩科技往往執行許多任務,都是從無到有、難行能行、化不可能為可能,將慈悲結合科技,職志合一貢獻良能,正為公司的新進同仁與實習生樹立一個良好工作的人品典範。
大愛感恩科技 呂怡德 台北內湖報導